وبلاگ آگهی استخدام و خدمات

بسمه تعالي

آگهي استخدام سازمان آموزش فني وحرفه اي كشور

سازمان آموزش فني وحرفه اي كشور براي تامين نيروي انساني مورد نياز خود براساس قوانين و مقررات مربوط و دستورالعمل نحوه برگزاري امتحان عمومي وتخصصي براي بكارگيري افراد در ادارات كل آموزش فني وحرفه اي استانها و ازمحل سهميه استخدامي 2277/91/220 مورخ 30/1/91 تعداد 550 نفر(با احتساب سهميه ايثارگران) از افراد واجد شرايط را از طريق برگزاري آزمون توانمنديهاي عمومي، تخصصي، مصاحبه و گزينش بصورت رسمي و پيماني به شرح جدول پيوست استخدام مي نمايد.

شرايط عمومي استخدام:

1. داشتن تابعيت ايران

2. انجام خدمت دوره ضرورت يا معافيت قانوني براي مردان

3. عدم اعتياد به دخانيات و مواد مخدر

4. نداشتن سابقه محكوميت جزائي موثر

5. دارا بودن مدرک تحصيلي دانشگاهي و يا مدرک همتراز ( براي مشاغلي که مدرک همتراز در شرايط احراز آنها پيش بيني شده است)

6. داشتن سلامت جسماني و رواني و توانايي براي انجام کاري که استخدام مي شوند

7. التزام به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران

شرايط اختصاصي استخدام:

داشتن حداقل بیست سال سن و حداکثر ۴۰ سال تمام. برای دارندگان مدارک فوق لیسانس و پایین تر و ۴۵ سال تمام برای دکتری وبالاتر تا آخرین روز مهلت ارسال مدارک.

تبصره : موارد ذیل به شرط ارائه تأییدیه‌های معتبر به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد :

الف) داوطلبانی که در جبهه های نبرد حق علیه باطل (از تاریخ31/6/۱۳۵۹ لغایت29/5/ ۱۳۶۷) به طور داوطلبانه خدمت نموده‌اند، به میزان مدت حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان در اثر مجروحیت در جبهه‌های نبرد حق علیه باطل

ب) افراد خانواده معظم شهدا، آزادگان، مفقودالاثرها، جانبازان، از کارافتاده کلی که قادر به کار نمی‌باشند شامل : همسر، فرزندان، پدر، مادر، خواهر و برادر تا میزان ۵ سال

ج) فرزندان شهداء، فرزندان جانبازان (۲۵ درصد و بالاتر) و فرزندان آزادگانی که حداقل یک سال سابقه اسارت دارند، از شرط حداکثر سن معاف می‌باشند.

د) داوطلبانی که به صورت غیررسمی تمام وقت در دستگاههای دولتی از تاریخ12/11/ ۱۳۵۷ به خدمت اشتغال داشته‌اند به میزان مدت خدمت غیررسمی به سن آنها افزوده مي شود.

نحوه ثبت نام و ارسال مدارك :

- ثبت نام صرفا از طريق اينترنت انجام خواهد شد. لذا متقاضيان واجد شرايط مي بايست نسبت به واريز مبلغ « 000/90 ريال» به شماره حساب 980 خزانه نزد بانك مركزي از طریق شعب بانک ملی به عنوان حق شركت در آزمون هاي توانمندي عمومي وتخصصي داوطلبان استخدام پرداخت و به نشانی http://jazb.portaltvto.comسازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور ( بخش آزمون استخدامی) مراجعه و فرم ثبت نام را حداکثراز تاریخ 10/4/92 تا تاریخ 20/4/92 تكميل نموده وشماره فیش واریزی را در فرم ثبت نام وارد نموده واصل فیش را در زمان مصاحبه ارائه نمايند . ( ايثارگران از پرداخت 50% مبلغ مذكور و فرزندان شاهد از هزينه ثبت نام معاف مي باشند.)

- نظر به اينكه ثبت نام به صورت اينترنتي صورت مي پذيرد و بررسي مدارك ارسالي و تطبيق آنها با شرايط مندرج در آگهي استخدام پيماني پس از مرحله صدور كارت و آزمون صورت مي گيرد لذا صدور كارت ورود به جلسه آزمون موجب ايجاد تعهد استخدامي براي سازمان نمي شود .

مدارک مورد نیازي که می بایست قبل از ثبت نام آماده و به صورت الکترونیکی ارسال شود :

1. تكميل اطلاعات خواسته شده در فرم درخواست شغل به صورت اینترنتی به آدرس فوق الذكر
2. عكس 4×3 جدید تمام رخ. اسكن شده بافرمت (100DPI ) JPG، کمتر از70کیلو بایت ابعاد 200در 300 حداکثر 900در300.
3. تصوير فيش پرداخت حق آزمون استخدامي اسكن شده با فرمت (GPJ )100 كيلو بايت در ابعاد 400 در 400

تاريخ توزيع كارت و محل برگزاري ونحوه اعلام نتایج مرحله اول آزمون :

- كارت ورود به جلسه آزمون از طريق سايت مذكور، در تاريخ 26/4/92 قابل دسترسي و پرینت می باشد. زمان و محل برگزاري آزمون در هنگام ارایه كارت به اطلاع داوطلبان خواهد رسيد .

نكات مهم در خصوص ثبت نام :

· وجوه پرداختي به هيچ عنوان مسترد نمي شود .

نحوه ارسال مدارك:

مدارک مورد نیاز شامل موارد ذیل می باشد:

1. تصوير صفحه اول شناسنامه (در صورت داشتن توضيحات ، تصوير صفحه آخر)

2. تصوير آخرين مدرك تحصيلي

3. تصویر کارت ملی.

4. مدارك دال بر ايثارگري و معلوليت ( معلولين عادي با ارائه گواهي از سازمان بهزيستي وحسب مورد از مراجع ذي‌ربط)

5. مدارك دال بر بومي بودن

6. تصوير كارت پايان خدمت نظام وظيفه عمومي و يا معافيت دائم (ويژه برادران)، تاريخ پايان خدمت يا معافيت بايد قبل از تاريخ آخرين مهلت ارسال مدارك باشد.

7. تصوير گواهي نامه معتبر درخصوص زبان انگليسي عمومي و مهارت هاي عمومي فن آوري اطلاعات.

به مدارک ناقص و یا مدارکی که پس از مهلت مقرر تحویل شود ترتیب اثر داده نخواهد شد و مدارک ارسالی و وجوه پرداختی به هیچ وجه مسترد نمی شود.

مواد آزمون عبارتند از :

الف ) آزمون توانمنديهاي عمومي شامل: 1- معارف اسلامي (ضريب 3)، 2- زبان و ادبيات فارسي و ادبيات اداري (ضريب 2)، 3- اطلاعات سياسي و اجتماعي و مباني قانوني (ضريب 2) كه به تعداد (90) سوال چهار گزينه‌اي طراحي شده و بدون اعمال نمره منفي خواهد بود.

تبصره: اقليت‌هاي ديني از پاسخگوئي به سوالات معارف اسلامي معاف مي‌باشند و امتياز آن در ساير موارد آزمون توزيع مي‌شود.

ب) آزمون تخصصي شامل سئوالات مرتبط با رشته شغلي مورد درخواست داوطلب مي باشد.

ج) داشتن گواهي نامه معتبر درخصوص زبان انگليسي عمومي در سطح متوسط (Intermediate) و مهارت هاي عمومي فن آوري اطلاعات از مراکز معتبر تعيين صلاحيت شده.

تذكرات:

1- 100 درصد سهميه استخدامي به داوطلبان بومي تعلق دارد. (سهميه 30% ايثارگران را شامل نميشود)

تبصره : بومي شامل افرادي مي شود كه حداقل داراي يكي از ويژگيهاي زير باشند:

الف) محل تولد داوطلب با استان مورد تقاضا براي استخدام يكي باشد.

ب) حداقل پنج سال از سنوات تحصيلي داوطلب (ابتدايي، راهنمايي يا دبيرستان) به صورت پيوسته در استان مورد تقاضا در استان طي شده‌ باشد.

ج) همسر و فرزندان پرسنل نيروهاي مسلح كه استان محل تولد همسر يا پدر (شاغلين نيروهاي مسلح) در استان مورد تقاضاي شغل باشد و يا محل سكونت كنوني آنان (در خصوص بازنشستگان نيروهاي مسلح) در استان مورد تقاضاي شغل باشد.

د) فرزندان و همسران كاركنان رسمي، پيماني و نيروهاي قراردادي كه در اجراي مصوبات "كارگروه انتقال كاركنان دولت از تهران" به استان مورد تقاضا براي استخدام منتقل شده‌اند.

و) آن دسته از افرادي كه حداقل سه سال تمام سابقه كار تمام وقت در دستگاه‌هاي اجرايي استان مورد تقاضا براي استخدام، با پرداخت حق بيمه داشته باشد.

تبصره: اولويت انتخاب داوطلبان با بومي شهرستان مي باشد و در صورتي که داوطلب بومي شهرستان حد نصاب لازم براي قبولي را کسب نکرده باشد از داوطلبان بومي ساير شهرستانهاي استان در صورت شرکت در آزمون مربوط به آن محل انتخاب مي گردند.

توجه: داوطلبان موضوع اين بند بايستي مدارك لازم را به همراه مدارك مورد نياز ارسال نمايند.

2- از كل مجوز استخدامي 30 درصد آن براي استخدام ايثارگران اختصاص دارد كه 25 درصد آن از ميان جانبازان، آزادگان فاقد شغل و فرزندان و همسران شهداء و جانبازان بيست و پنج درصد (25%) و بالاتر و فرزندان و همسران آزادگان یک سال و بالاي يك سال اسارت تخصيص مي يابد، لازم به ذکر است 25 درصد سهميه ايثارگران از سوي بنياد شهيد معرفي شده و جذب خواهند شد. فرزندان معظم شاهد و فرزندان جانبازان 25 درصد و بالاتر و فرزندان آزادگانی كه از سوي بنياد شهيد معرفي نشده‌اند مي‌توانند در اين آگهي ثبت نام نموده و در صورت عدم تكميل سهميه از باقيمانده سهميه اختصاصي بهره‌مند شوند .

همچنين بر اساس قانون اصلاح بند (و) ماده (44) قانون برنامه پنجم توسعه، فقط جانبازان، آزادگان و همسران شهداء، جانبازان و آزادگان و فرزندان شاهد و جانباز 25 درصد و بالاتر و آزاده یک سال و بالاي يک سال اسارت از شرط جنسيت براي استفاده از سهميه استخدامي معاف و دستگاههاي مشمول اين قانون موظفند بدون الزام به رعايت شرايط سني، تحصيلي، معدل و آزمون و با احراز شرايط عمومي گزينش با هماهنگي بنياد شهيد و امور ايثارگران و از ابتدا آنان را به صورت رسمي قطعي استخدام نمايند.

مابقي مشمولين اين بند که از سوي بنياد شهيد معرفي شده اند در حد باقيمانده سهميه 25 درصد، در آزمون استخدامي شرکت نموده و در رقابت با ساير افراد واجد شرايط اين بند به ترتيب بالاترين نمره انتخاب خواهند شد.

پنج درصد (5%) سهميه استخدامي را نيز به رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها و همسر و فرزندان آنان و فرزندان و همسران جانبازان زير بيست و پنج درصد (25%) و فرزندان و همسران آزادگان کمتر از یک سال اسارت و خواهران و برادران شهدا اختصاص دهند. مشمولين اين بند بر اساس آگهي استخدامي در آزمون شرکت نموده و در بين خود به رقابت خواهند پرداخت. انتخاب ايثارگران در حد سهميه تعيين شده به ترتيب نمره کسب شده از بين ايثارگران واجد شرايط که در زمان مقرر ثبت نام نموده اند انجام خواهد شد.

1/2- استخدام مازاد بر 30 درصد سهميه ايثارگران از طريق رقابت با ساير داوطلبان واجد شرايط صورت خواهد گرفت.

2/2- ايثارگراني كه از بنياد شهيد و امور ايثارگران كارت شناسايي دارند و افراد وابسته به آنان در صورت ارائه تصوير، نيازي به اخذ وارائه گواهي از بنياد استان ندارند.

3- معلولين عادي بشرط كسب حد نصاب نمره لازم و دارابودن شرايط مندرج در آگهي به ترتيب نمره مكتسبه از 3 درصد سهميه قانوني مربوطه برخوردار خواهند بود.

4- انتخاب داوطلبان استخدام براي انجام مصاحبه تخصصي حداكثر به ميزان3 برابر ظرفيت مورد نياز از ميان افرادي كه حد نصاب نمره آزمون عمومي (60 درصد كل نمره آزمون ) را كسب كرده اند ، به ترتيب بالاترين نمرات آزمون تخصصي انجام خواهد شد.

5- كسب حد نصاب نمره لازم در آزمون توانمنديهاي عمومي صرفاً به منزله تاييد صلاحيت عمومي و تصحيح اوراق امتحان بوده و هيچگونه حق استخدامي ايجاد نمي كند و انتخاب داوطلبان براساس نمرات آزمون تخصصي و با رعايت اولويت هاي مقرر صورت مي پذيرد .

6- افرادي که حدنصاب 60% آزمون (توانمندي هاي عمومي) را کسب نموده اند و پس از اعمال نمرات تخصصي به عنوان پذيرفته شده اوليه معرفي شده اند، بايد حداکثر ظرف مدت سه ماه از زمان اعلام نتيجه آزمون، گواهي نامه معتبر درخصوص زبان انگليسي عمومي و مهارت هاي عمومي فن آوري اطلاعات را ارايه نمايند. در صورت عدم ارايه مدارک مذکور در مدت تعيين شده افراد ذخيره جايگزين خواهد شد. در مواردي که استخدام و جذب بعد از آزمون اوليه منوط به انجام مصاحبه تخصصي و آزمون عملي باشد پس از ارايه گواهي نامه مذکور و حداکثر ظرف مدت سه ماه از زمان اعلام نتيجه اوليه مصاحبه تخصصي يا آزمون عملي به عمل مي آيد.

1/6- کساني که فاقد گواهي نامه هاي مذکور مي باشند و يا گواهي نامه آنان از مراکز تعيين صلاحيت شده نمي باشد موظفند در يکي از مراکز تعيين صلاحيت شده که در بخش «اعتبارسنجي موسسات آموزشي» با عنوان «موسسات تعيين صلاحيت شده» سايت مرکز آموزش مديريت دولتي با آدرس www.smtc.ac.ir قابل مشاهده مي باشد، پس از شرکت در آزمون تعيين سطح، گواهي نامه مذکور را ارايه نمايند.

7- كاركنان غير رسمي به ازاي هر سال سابقه خدمت مربوط و مشابه از (2) درصد و حداكثر (20) درصد كل امتياز در هر يك از مراحل آزمون استخدامي به صورت جداگانه برخوردار خواهند شد.

8- اولويت انتخاب داوطلبان در شرايط يكسان به ترتيب با شاغلين غيررسمي سازمان آموزش فني وحرفه اي كشور، داوطلبان بومي و شاغلين غيررسمي مناطق محروم و دورافتاده براي همان مناطق خواهد بود.

9- به مدارك ارسالي توسط دانشجويان و دارندگان مدارك تحصيلي بالاتر و پائين تر از مقاطع تحصيلي اعلام شده در شرايط احراز مشاغل مذكور در آگهي و همچنين مدارك معادل ( به استثناي دارندگان مدارك تحصيلي معادل صادره از دانشگاهها و موسسات آموزش عالي كشور كه در آزمون جامع سازمان سنجش آموزش كشور شركت نموده وقبول شده اند و گواهي مبني بر امكان ادامه تحصيل در مقطع بالاتر با ارزش علمي دارند ) ترتيب اثر داده نخواهد شد.

10- مدارك تحصيلي فارغ التحصيلان دانشگاه آزاد اسلامي در صورت پذيرفته شدن در آزمون (حداكثر 2 ماه پس از اعلام نتيجه) بايستي به تاييد سازمان مركزي دانشگاه مذكور برسد .

11- مسئوليت ناشي از عدم رعايت دقيق ضوابط و شرايط اعلام شده در متن آگهي و يا ارسال مدارك بصورت ناقص برعهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل امتحان ، مسابقه و جذب محرز شود داوطلب به اشتباه يا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و يا فاقد شرايط مندرج در آگهي باشد ، از انجام مراحل بعدي محروم گرديده و در صورت صدور حكم استخدامي، حكم مزبور لغو و بلااثر مي گردد.

12- اسامي پذيرفته شدگان پس از تاييد مراجع ذي صلاح از طريق سامانه کارمند ايران (پورتال مردم) به اطلاع داوطلبان خواهد رسيد.

13- انتخاب نهايي پذيرفته شدگان آزمون پس از طي مراحل گزينش ميسر مي باشد.